por Octubre llega con fuerza para todos los implicados en esta comunidad: nuevas oportunidades, más impulso y facilidades reales para ascender de rango y aumentar tus ingresos. Este mes no será un mes más: es el momento decisivo para activar, estructurar y escalar. A continuación desglosamos los cambios, promociones y estrategias para que aproveches al máximo este momento.
Requisitos anteriores para subir de rango y por qué cambiaban tu progreso
Antes de conocer las novedades, es útil recordar qué condiciones se exigían tradicionalmente para escalar en los distintos rangos. Esto ayuda a entender la magnitud del cambio y por qué hay que aprovechar esta ocasión ahora.
Estructura y consumo: el énfasis en el Smartship
En el modelo anterior, para que un equipo contara como tal, cada persona debía tener una membresía activa (Smartship). Inscribir personas sin consumo real carecía de valor para el volumen (esto sigue sin tener sentido).
Reglas de contabilidad por “pata más grande”
Al subir de rango, sólo una de tus patas (la de mayor volumen) se contaba al 60 % del volumen real, mientras que las demás se contaban al 100 %. Esto limita tu crecimiento cuando una pata crece mucho más que las otras.
Estructuras obligatorias para los diferentes rangos
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Para alcanzar Asociado Senior, eras obligado a tener al menos dos asociados activos (con su Smartship) debajo de ti.
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Para llegar a Team Leader, debías tener dos Senior en tus patas.
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Para ser Director, se requería tener dos Team Leaders debajo.
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Para Managing Director, tenías que tener dos Directores y un Team Leader en tus líneas.
Estos requisitos estructurales limitaban a muchas personas, incluso si tenían volumen suficiente: la forma de organizar el equipo se volvía tan decisiva como la venta misma.
Cambios extraordinarios en promoción de subida de rango en octubre
En octubre se implementarán modificaciones radicales para facilitar que cualquiera con volumen pueda ascender, sin la carga de estructuras rígidas.
Novedades fundamentales para subida de rango en octubre
| Rango objetivo | Condiciones anteriores | Cambios para octubre |
|---|---|---|
| Asociado Senior | Tener dos asociados activos | Basta con alcanzar 540 puntos de volumen, no importa cuántas personas debajo tengas |
| Team Leader | Tener dos Seniors + regla 60 % en pata mayor | Solo necesitas 3.000 puntos y se contará 100 % de todas las patas |
| Director | Tener dos Team Leaders + esa regla 60 % en pata mayor | Con 11.000 puntos ya alcanzas el rango, sin depender de estructura rígida |
| Managing Director | Tener dos Directores y un Team Leader + regla 60 % | Solo se requiere 33.000 puntos; se mantiene el tener que contar 60 % de la pata más grande. Tener solamente un Director. |
| Vicepresidente y superior | Sin cambios | Se mantienen los requisitos previos |
Este rediseño elimina muchas barreras estructurales: no necesitas depender de tener líderes bajo ti, ni verte penalizado por una pata dominante.
Ventajas clave del nuevo enfoque de volumen total
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Incentiva la anchura: ya no estarás limitado por una estructura inferior débil en alguna línea.
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El crecimiento puro en volumen pasa a ser el camino más directo para subir.
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Mujeres y hombres que antes no podían construir equipos rígidos podrán avanzar si venden con consistencia.
Cómo aprovechar las promociones adicionales de octubre para maximizar ingresos
No solo cambian los requisitos de estructura: también llegan incentivos adicionales que potencian tus ganancias si actúas rápido.
Membresía a 1 € u precio simbólico durante octubre
Durante este mes, la membresía costará únicamente 1 € en Europa (y equivalentes simbólicos en otros países). Esto abre la puerta para que muchas personas se unan con menos barreras económicas.
Este tipo de promos ya se ha usado en campañas anteriores con éxito para acelerar ingreso de nuevos miembros.
Simplificación: Fiesta 40 y Flex 40 ya incluyen membresía
Antes, la membresía y los paquetes especiales como Fiesta 40 o Flex 40 eran adquiridos por separado. Ahora vienen integrados: al comprar esos paquetes, la membresía ya está incluida. Eso elimina un paso para la persona que se inscribe.
Bono extra por inscribir 3 personas en 30 días
Si alguien se inscribe con Fiesta 40 o Flex 40 y en sus primeros 30 días logra que 3 personas entren también con esos paquetes, recibirá un bono adicional de 500 USD (o su equivalente regional). Esta promoción está activa hasta el 31 de diciembre.
Paquetes vacíos para personalizar venta de parches
Se ofrecerán sobres vacíos (sin puntos ni volumen) para que puedas empaquetar parches sueltos con un diseño profesional. Esto ayuda si vendes porciones pequeñas o individualmente, dándole buena presentación al producto y profesión a tu negocio.
Estrategias aconsejadas para aprovechar esta promoción de subida de rango
Para sacarle el máximo partido, conviene seguir algunas tácticas y enfoques inteligentes:
Enfócate en el volumen real + anchura
Con los cambios, ya no es estrictamente necesario tener líderes obligatorios bajo ti. Prioriza llegar al volumen (puntos) con muchas líneas activas.
Activa nuevos integrantes desde el primer día
Que el nuevo miembro adquiera paquete (Fiesta 40 / Flex 40) e inscriba personas en sus primeros 30 días. Esa activación temprana maximiza las ganancias para él y para ti.
Utiliza los sobres personalizados para ventas individuales
Muchos compradores prefieren comprar “parches sueltos” sin tomar el paquete completo. Con el sobre profesional puedes hacer esta venta de forma elegante, ganando credibility.
Motiva a tu equipo a subir mientras tú subes
Durante este mes, al subir tus rangos y hacer visible que es posible, das ejemplo. Que tu equipo también trabaje el volumen y estructura: ambos ganaréis.
Llevar un control diario de puntos y personas activas
Haz seguimiento constante del volumen individual y de equipo. Esta promoción podrá superar tus expectativas, pero sólo si tienes claridad diaria sobre dónde estás y qué te falta.
Conclusión
Octubre ha llegado como un mes decisivo: una verdadera ventana de oportunidad. Los cambios eliminan barreras estructurales antiguas, las promociones incentivan la acción agresiva y las herramientas nuevas permiten profesionalizar tu venta. Si actúas con decisión, puedes escalar rangos que antes parecían lejanos.
Este mes no es para titubear: es para ejecutar. Aprovecha cada novedad, motiva a tu equipo y enfócate en generar volumen real. Si lo haces, octubre puede marcar un antes y un después en tu negocio.
